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				咨詢服務電話：400-005-8775

			
          

		
          

	
          

	
          

		
          

			
          

				

				
          

					

					



				
          

			
          

		
          

	
          

	

	

	

	

	

	








          

    

    



    

    




          




          

    

    
          


        


         
          

         
            
          
            
          
            
          

           
        
          

        

        
          



        
          

        

        
          



    
          



    

    




          






          

    
          

        
          

            
          

                
          

                    

                        
          

                            

                        
          

                        
          

                            
          LABOR DISPATCH
          

                        
          

                        
          

                            
          勞務派遣
          

                        
          

                        
          

                            
          是指由具有勞務派遣服務許可資格的機構與派遣員工訂立勞動合同，由派遣員工向派遣企業（實際用工單位）給付勞務的一種外包形式。
          

                        
          

                              

                
          

            
          

            
          

                
          

                    

                        
          

                            

                        
          

                        
          

                            
          SOCIAL SECURITY
          

                        
          

                        
          

                            
          社保代理
          

                        
          

                        
          

                            
          為企業或勞動者提供給社保、公積金以及非法定各類福利方案，幫助員工在養老、醫療、工傷、生育、購房等提供全面保障。
          

                        
          

                              

                
          

            
          

            
          

                
          

                    

                        
          

                            

                        
          

                        
          

                            
          LABOR OUTSOURCING
          

                        
          

                        
          

                            
          勞務外包
          

                        
          

                        
          

                            
          是企業把非核心的、輔助性的、季節性強的、不定期性生產的生產、經營環節外包出來，由外包公司負責組織人員按計劃和指標進行生產。
          

                        
          

                              

                
          

            
          

            
          

                
          

                    

                        
          

                            

                        
          

                        
          

                            
          PERSONNEL AGENCY
          

                        
          

                        
          

                            
          人事代理
          

                        
          

                        
          

                            
          是企業根據需求將一項或多項基礎人事工作如檔案托管、組織關系、網簽等外包出去，由專業的第三方人力資源服務機構代理。
          

                        
          

                              

                
          

            
          

        
          

    
          


          






          

    
          

        
          

            
          COMPREHENSIVE SOLUTION
          

            
          全面解決方案
          

            
          

                
          

                   

                    
                    
          

                        
          社保公積金解決方案
          

                        
          提供全國最優社保、公積金解決方案，一地委托，服務全國。
          

                    
          

                    
                    
          

                        
          勞務派遣解決方案
          

                        
          提供派遣服務、派遣轉外包解決方案，全面優化企業員工關系。
          

                    
          

                    
                    
          

                        
          勞務外包解決方案
          

                        
          提供專業外包、崗位外包方案資訊，針對企業實際情況提出個性化外包解決方案。
          

                    
          

                    
                    
          

                        
          人事代理解決方案
          

                        
          提供組織關系、大學生網簽、檔案托管、檔案整理等，為企業員工解決后顧之憂。
          

                    
          

                    
                    
          

                        
          用工風險解決方案
          

                        
          針對無法繳納社保人員，提供單工傷及雇主險服務降低企業用工風險解決方案。
          

                    
          

                    
                    
          

                        
          薪稅解決方案
          

                        
          為企業高層高薪人員提供全面薪稅解決方案。
          

                    
          

                    
                    
          

                        
          招聘外包解決方案
          

                        
          提供背景調查、職業測評、批量招聘等方案，解決企業用工荒。
          

                    
          

                    
                    
          

                        
          靈活用工解決方案
          

                        
          提供靈活員工全面解決方案，包括薪酬、稅務、用工風險等。
          

                    
          

                    
                
                    
          

                
          

            
          

        
          

    
          


          






          

    
          

        
          

            
          ADVANTAGE
          

            
          眾誠4大服務優勢
          

            
          ZHONGCHENG 4 SERVICE ADVANTAGES
          

            
          

                
          

                    
          

                        
          

                            
          

                                
          

                                    
          一對一客服服務
          

                                    
          One-to-one customer service
          

                                
          

                                
          強大的服務團隊，明確的職能分工，高效全面的為企業服務，為企業的發展保駕護航。 為保服務質量，眾誠為我們的客戶提供一對一的專職客戶服務，提供上門服務，減低客戶的工作強度。
          

                            
          

                            
          

                                
          

                                    
          24小時響應服務
          

                                    
          24-hour response service
          

                                
          

                                
          企業的需求就是我們的追求，企業的利益就是我們的利益，企業有任何人力資源問題可直接撥到我們的24小時熱線，我們將第一時間為企業排憂解難。
          

                            
          

                        
          

                        
          

                            

                        
          

                        
          

                    
          

                    
          

                        
          

                            

                        
          

                        
          

                            
          

                                
          

                                    
          業務辦理100%透明
          

                                    
          100% transparent business handling
          

                                
          

                                
          當您委托我們服務的那一刻起，就意味著我們肩負起一份責任，我們努力做到業務辦理100%透明，及時多渠道給您及時的回復和通知，降低您利益受損的可能性。
          

                            
          

                            
          

                                
          

                                    
          三大安心服務承諾
          

                                    
          Three peace of mind service commitment
          

                                
          

                                
          質量承諾：因為我們的原因給客戶造成損失，由我們承擔所有損失。效率承諾：對客戶委托的事務，每件辦理進展情況向客戶公開、公示。安全承諾：客戶支付的資金，每一筆消費的明細向客戶公開、公示。
          

                            
          

                        
          

                        
          

                    
          

                
          

            
          

        
          

    
          


          






          

    
          

        
          

            
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          服務流程
          

            
          



                
          

                    
          

                    
          

                        

                            
          客戶提出需求
          

                            
          CUSTOMER'S REQUEST
          

                            
          了解客戶需要服務要求，包括：目前狀況、客戶需要服務內容、客戶要求、客戶異議等。
          

                                  

                    
          

                
          

                

                
          

                    
          

                        

                            
          服務價值展示
          

                            
          SERVICE VALUE DISPLAY
          

                            
          公司基本情況、服務內容、服務步驟、服務優勢、反饋的服務數據、公司給予客戶的附加價值等。
          

                                  

                    
          

                    
          

                
          

                

                
          

                    
          

                    
          

                        

                            
          簽訂服務協議
          

                            
          SIGN A SERVICE AGREEMENT
          

                            
          根據明確的服務內容和項目，與客戶簽訂服務協議，以契約的形式明確雙方的權利、義務以及法律責任。
          

                                  

                    
          

                
          

                                

                
          

                    
          

                        

                            
          具體業務辦理
          

                            
          SPECIFIC BUSINESS HANDLING
          

                            
          根據公司的服務流程和步驟，開展員工招聘、培訓、入離職、社保、工資、檔案、合同等工作
          

                                  

                    
          

                    
          

                
          

                                

                
          

                    
          

                    
          

                        

                            
          服務方案修正
          

                            
          SERVICE PLAN AMENDMENT
          

                            
          根據服務項目新要求、新情況不斷的對前期制定的服務方案進行修訂和調整，以適應客觀環境的不斷變化。
          

                                  

                    
          

                
          

                                                

                
          

                    
          

                        

                            
          服務效果評測
          

                            
          SERVICE EFFECT EVALUATION
          

                            
          階段性對本次服務的內容及效果進行評測，已找出再過去服務過程中存在的問題，不斷改進。
          

                                  

                    
          

                    
          

                
          



                
          



            
          

        
          

    
          


          




          

    
          

        
          

            
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          23
          

                            
          2024-01
          

                        
          

                        
          

                            
          人力資源外包你了解嗎?轉移外包·崗位型外包·服務型外包
          

                            
          人力資源外包，即HRO，作為一種提高企業人才管理效率的形式逐漸流行...
          

                        
          

                        
          

                    
          

                    
                    
                    
          

                        
                        
                        
                        
                        
                        
        1. 山東勞務外包選擇濟南眾...
          2024-01-19
          2. 

                        
                        
                        
                        
        2. 濟南人力資源外包到底對...
          2024-01-18
          3. 

                        
                        
                        
                        
        3. 事業單位哪些崗位可以外...
          2024-01-16
          4. 

                        
                        
                        
                        
          
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          01
          

                            
          2024-02
          

                        
          

                        
          

                            
          企業吸納就業困難人員社會保險補貼和崗位補貼政策解讀
          

                            
          一、企業吸納的就業困難人員應符合什么條件？1 女性年滿40周歲、男...
          

                        
          

                        
          

                    
          

                    
                    
                    
          

                        
                        
                        
                        
                        
                        
        4. 與用人單位終止合同多久...
          2024-01-25
          5. 

                        
                        
                        
                        
        5. 國家基本藥物目錄中藥品...
          2024-01-18
          6. 

                        
                        
                        
                        
        6. 花錢買的實習經歷，HR會...
          2024-01-11
          7. 

                        
                        
                                                
          
                            更多
                        
          
                    
          

                
          

                
          

                    
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          25
          

                            
          2023-05
          

                        
          

                        
          

                            
          發生工傷后，社保還需要繼續交么
          

                            
          1、職工發作工傷，社保還要交納嗎？《工傷保險條例》第三十五至三十...
          

                        
          

                        
          

                    
          

                    
                    
                    
          

                        
                        
                        
                        
                        
                        
        7. 2023年新出臺女職工生育...
          2023-04-14
          8. 

                        
                        
                        
                        
        8. 濟南失業保險死亡待遇申...
          2022-08-09
          9. 

                        
                        
                        
                        
        9. 醫療保險狀況如何填寫？...
          2022-06-28
          10. 

                        
                        
                                                
          
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