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          勞務外包與勞務派遣的區別
          發布時間:2023-06-05 14:57:24 來源:眾誠人力資源 瀏覽次數:
            勞務外包?勞務派遣?不是一樣的嗎?不都是去其他單位工作么?有什么不同?其實兩者之間有很大不同,下面濟南眾誠人力資源外包公司帶大家了解一下兩者之間有哪些區別。
          勞務外包與勞務派遣的區別

            勞務外包與勞務派遣的區別:

            1、定義不同

            勞務外包:現在對于企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。

            勞務派遣:勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。

            2、適用法律不同

            勞務外包:適用合同法;

            勞務派遣:適用勞動合同法。

            3、管理權限不同

            勞務外包:由承包人直接管理;

            勞務派遣:由用工單位直接管理。

            4、風險的承擔不同

            勞務外包中承包人招用的用工風險與發包人無關;

            勞務派遣單位對被派遣的工作結果不負責任。

            5、資質要求不同

            勞務外包中的承包人沒有經營資質要求;

            勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立。

            6、財務處理不同

            勞務外包承包人支付的外包費用;

            勞務派遣人員工資總額納入用工單位。

            濟南眾誠勞務外包公司專注于為全國中大型企業提供一站式人力資源外包服務,濟南勞務外包、山東勞務外包、濟南人事外包、濟南人力資源外包,擁有多年崗位勞務外包服務經驗,人員能快速到崗由我們承擔一整套員工外包服務工作,助力幫助降低企業用工成本,是5000+中大型企業的專業選擇!

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