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          濟南眾誠勞務外包公司崗位外包助力企業降本增效
          發布時間:2023-07-19 15:06:32 來源:眾誠人力資源 瀏覽次數:

            崗位外包是什么?企業將非核心崗位的招聘、管理和替崗責任交給濟南眾誠勞務外包公司,并按照崗位成本支付費用,企業遇到崗位臨時性增加或既有崗位人員嚴重不足時,濟南眾誠勞務外包公司能及時補充人員,并承擔崗位人員流動帶來的風險。

            濟南眾誠勞務外包公司,崗位外包的好處:

            1、降低管理成本

            企業無需為外包的崗位設立專門的人員對外包工進行管理,由濟南眾誠勞務外包公司團隊完全承擔這一任務,為用人單位節約了管理成本;

            2、降低管理費用支出

            企業可以根據本公司的發展,隨時增減員,從而為企業節省招聘廣告費、退休資遣費、用錯人成本等;

            3、規避勞動糾紛

            崗位外包工勞動合同隸屬外包公司,與用人單位之間無勞動合同關系,作為用工單位,有效規避了與外包員工的勞動糾紛;

            4、分散用人風險

            因企業采用崗位外包用人制,所用人才可進可退、能上能下,其機制十分靈活,大大降低和分散用人風險。

          濟南勞務外包公司

            濟南眾誠勞務外包公司,崗位外包分類:

            1、專業人員崗位外包

            醫藥研發、IT研發工程師和工程項目等崗位外包。

            2、通用人員崗位外包

            生產及服務類崗位:包括工廠、交通物流、終端銷售和休閑娛樂服務等崗位外包。

            辦公室類崗位:包括財務、人事、行政、前臺、助理、秘書、采購和客服等崗位外包。

            濟南眾誠勞務外包公司招聘渠道覆蓋線上、線下,資深顧問,精通人力資源理論與實踐,提供專業化服務,專注濟南勞務外包、山東勞務外包、濟南人事外包、濟南人力資源外包,歡迎致電咨詢。

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