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          人力資源服務型外包
          發布時間:2023-07-26 21:01:09 來源:眾誠人力資源 瀏覽次數:

            人力資源服務外包是指企業招聘外包、社保外包、薪酬福利等事務性外包。

            因行業不同,各行業選擇此方式的原因不同:

           ?、僬衅竿獍?,因企業自身招聘能力不足,需借力人力資源公司進行招聘。勞動關系、工資、社保等均由企業承擔。

           ?、谛匠旮@獍?,企業根據自身情況,委托人力資源公司為其公司員工代為發放工資、采購福利產品等服務。

            人力資源服務型外包,招聘外包、社保外包(社保代繳)常規操作。薪酬福利外包,情況復雜!(薪酬福利外包,一般是企業通過人力資源公司提供各種結算業務)

            人力資源外包的核心價值是為企業降本增效。企業在選擇外包時,通常會明確人力資源外包的合作方式(人力資源外包的目的)。外包方式不同,對于個人影響不同!

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