1. <form id="jnbzi"><pre id="jnbzi"></pre></form>
          <em id="jnbzi"><source id="jnbzi"><option id="jnbzi"></option></source></em>

          <em id="jnbzi"><span id="jnbzi"><dl id="jnbzi"></dl></span></em>

          咨詢服務電話:400-005-8775
          新聞動態

          新聞動態

          聯系我們

          總部地址:

          山東 ·濟南市歷下區大都會萬科中心21樓2109室

          客服中心:

          山東 ·濟南市歷下區大都會萬科中心21樓2109室

          售前客服:

          0531-88166626/88166629

          咨詢QQ:

          2397604809
          2201408490

          24小時服務電話:

          400-005-8775
          人力資源崗位型外包
          發布時間:2023-08-01 16:28:25 來源:眾誠人力資源 瀏覽次數:

            人力資源崗位外包是指企業因某些崗位需要招聘,且不想承擔勞動關系及社保成本、工傷風險、勞動糾紛補償金等費用。人力資源公司根據情況核算工資、社保繳納與否、社保繳納地選擇有一定決定權。

            因行業不同,各行業選擇此方式的原因不同:

           ?、?、企業不自主招聘,且不想承擔勞動關系,人力資源公司所輸送的員工,由企業根據相應情況錄用入職工作,員工工資、社保等由人力資源公司根據情況決定。

           ?、?、企業不自主招聘,且約定的某個時間段不承擔勞動關系,人力資源公司所輸送的員工,由企業根據相應情況錄用入職工作,員工工資、社保等由人力資源公司根據情況決定。員工工作了一段時間后可以申請轉正,由企業方簽訂勞動合同。

           ?、?、企業不自主招聘,且不承擔勞動關系,人力資源公司根據企業招聘需求自主安排員工入職工作,員工工資、社保等由人力資源公司根據情況決定。

            人力資源崗位型外包,產生的社保問題、勞動糾紛補償金、工傷等費用均由人力資源公司承擔。企業可以減少招聘成本、用工風險、其他事務性成本、提高企業經營效率等。人力資源公司根據行業、崗位、綜合費用的不同,工資核算、社保繳納與否、社保繳納地均由人力資源公司決定。

          產品服務

          查看產品服務

          相關文章

          查看更多新聞

            1. <form id="jnbzi"><pre id="jnbzi"></pre></form>
                <em id="jnbzi"><source id="jnbzi"><option id="jnbzi"></option></source></em>

                <em id="jnbzi"><span id="jnbzi"><dl id="jnbzi"></dl></span></em>

                亚洲影院午夜在线观看