1. <form id="jnbzi"><pre id="jnbzi"></pre></form>
          <em id="jnbzi"><source id="jnbzi"><option id="jnbzi"></option></source></em>

          <em id="jnbzi"><span id="jnbzi"><dl id="jnbzi"></dl></span></em>

          咨詢服務電話:400-005-8775
          行業資訊

          行業資訊

          聯系我們

          總部地址:

          山東 ·濟南市歷下區大都會萬科中心21樓2109室

          客服中心:

          山東 ·濟南市歷下區大都會萬科中心21樓2109室

          售前客服:

          0531-88166626/88166629

          咨詢QQ:

          2397604809
          2201408490

          24小時服務電話:

          400-005-8775
          事業單位養老保險一次性退休補貼政策
          發布時間:2024-02-07 14:15:36 來源:眾誠人力資源 瀏覽次數:
          一、機關事業單位哪些人員退休時享受一次性退休補貼?
                   根據山東省人社廳、財政廳《轉發人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳人社廳發[2016)38號文件的通知》(魯人社辦發(2016)46號)規定,計發一次性退休補貼的工作人員范圍,包括省部級以上勞模、獨生子女父母、符合條件的中小學教師等按改革前國家和省有關規定提高原基本退休費(含增發退休費)計發比例的人員。
          二、獲得省部級以上勞模等榮譽的工作人員一次性退休補貼的政策規定有什么變化?
                  根據山東省人社廳、財政廳《關于印發山東省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法的通知》(魯人社發(2015)46號)規定,改革后獲得省部級以上勞模、有重大貢獻的高級專家等榮譽稱號的工作人員,在職時給予一次性獎勵,退休時不再提高基本退休費計發比例,獎勵所需資金不得從養老保險基金中列支,由獎勵單位或本單位按規定明確所需資金列支渠道。對于改革前已獲得此類榮譽稱號的工作人員,本人退休時給予一次性退休補貼并支付給本人,資金從原渠道列支。
          三、一次性退休補貼怎樣計算?
                  具體計算公式:一次性退休補貼標準=本人退休時的月基本工資X提高的計發比例X
          計發月數。
                  其中,在確定提高的計發比例時,仍按老辦法對提高后不超過本人基本工資100%的規定執行;計發月數,按照平衡銜接的原則確定為180個月。
                  如若公司需要人事代理、工資代發、招聘外包、社保公積金服務、勞務派遣、勞務外包等業務,請優先考慮濟南眾誠人力資源,眾誠將為您提供最優質的服務~
          詳情可打熱線電話進行咨詢:
          服務熱線:0531-88166626、0531-88166629
          24H服務熱線:400-005-8775

          產品服務

          查看產品服務

          相關文章

          查看更多新聞

            1. <form id="jnbzi"><pre id="jnbzi"></pre></form>
                <em id="jnbzi"><source id="jnbzi"><option id="jnbzi"></option></source></em>

                <em id="jnbzi"><span id="jnbzi"><dl id="jnbzi"></dl></span></em>

                亚洲影院午夜在线观看