1、根據銷售工作的要求，做好個人的銷售目標計劃，完成公司下達的銷售目標。

2、負責各類客戶信息的搜集和整理，建立個人客戶管理系統;

3、 負責目標客戶(主要指勞務派遣、人事代理、企業內訓等方面客戶)開發和日常溝通，并達成。

4、按計劃定期拜訪客戶，維護客情關系，及時解決客戶提出的各類外包服務問題。

5、及時了解人力資源外包市場的動態，及時反饋人力資源信息，并對客戶進行評估。

6、與公司各部門保持良好通暢的聯系，及時控制、解決工作中出現的問題。

7、填寫每周、每月的巡訪、銷售工作計劃與總結，完成每周、每月的工作報告。

二、任職要求：

1、大專以上學歷，有人力資源外包市場從業經驗者優先;

2、從事過銷售工作，具備優秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利;

3、擁有創新思維，富有開拓精神和良好的團隊合作意識和協調能力，敢于挑戰自我，抗壓能力強。