1、要求,做好個人的銷售目標計劃,完成銷售部下達的銷售目標。
2、負責各類客戶信息的搜集和整理,建立個人客戶管理系統;
3、 負責目標客戶(主要指勞務派遣、人事代理、企業內訓等方面客戶)開發和日常溝通,并達成。
4、按計劃定期拜訪客戶,維護客情關系,及時解決客戶提出的各類外包服務問題。
5、及時了解人力資源外包市場的動態,及時反饋人力資源信息,并對客戶進行評估。
二、任職要求:
1、大專以上學歷、3年以上工作經驗,有人力資源外包市場從業經驗者優先;
2、從事過銷售工作,具備優秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利;
3、擁有創新思維,富有開拓精神和良好的團隊合作意識和協調能力,敢于挑戰自我,抗壓能力強