1、全面負責獵頭項目的具體推進執行;
2、根據公司定位,收集、分析市場信息,拓展優質客戶;
3、與客戶保持有效的溝通,維護客戶關系,準確了解客戶需求,促使項目順利進行;
4、深入分析客戶需求,制定尋訪方案,尋找到合適的候選人,并出具人才推薦報告;
5、研究行業發展動向,收集行業內人才信息,積累人才資源庫。
任職要求
1.??萍耙陨蠈W歷,專業不限;
2.有較強的口頭表達能力,善于與人面對面以及電話溝通;
3.有較強的親和力,有較好的人際維護和拓展能力;
4.愿意承擔有挑戰的工作,結果導向;
5.有 3~10年以上行業獵頭、人力資源管理經驗者優先;
6. 有部分固定客戶,深入理解1-2個行業領域,能獨立開發業務和完成項目;
7.愿意和公司一起成長,承擔風險、壓力,不滿足于現狀,和我們一起把公司從小做大,從大做強,渴望收獲年薪30萬以上者優先。